[ 2025-8-29 ]
香港，新的「乜乜之都」
|
香港乜乜之都，已成風氣。由政府推動的「盛事之都」，到民間實行的「雞棚之都」（例：皇子風波、大富豪）、「欺詐之都」（例：科創請槍、買水）等。但原來，靜悄悄地，香港已發展成另一個乜乜之都：「攞牌之都」。
香港以往的傳統，也是賴以發展的基礎，是自由經濟，自由商業活動。除一些重要的及對民生有重大影響的行業，如銀行、保險等業務外，在香港從事任何行業及工作，都無需領牌。
但近年形勢逆轉，香港已發展出很多不同的牌照，基本上無論事無大小，都要攞牌：小事到做保安，要牌照；做水電工，也要牌照。顯示出現時香港政策，是以監管為主導，自由不再。所以香港現時已變成「牌照之都」。
既然法例規定要監管、要攞牌，我們做業務的，只能跟從。但往往申請牌照要求繁多、程序複雜、需時冗長，並不是一般生意人的專長，結果阻礙了工作/業務的開展，或甚至發生踩雷、身墮法網。
我司是香港持牌的會計師事務所，在香港經營多年，熟識香港的營商環境及各種業務的牌照要求，能協助客戶申辦不同的業務牌照，例如：慈善機構牌照、貴金屬及寶石交易商牌照、TCSP牌照、財務公司牌照、地產公司牌照、僱傭公司牌照等等，並可提供相關資訊及培訓，協助客戶符合牌照申請及後續續牌的要求。
各位朋友如想在香港開展業務或經營新業務，都要上網查一查是否需要特別牌照，或資詢我司，避免踩雷。
#會計師 #會計 #審計 #稅務計劃 #報稅 #開公司 #慈善機構 #88牌照 #TCSP #地產公司牌照 #業務牌照
（部分圖片取自公開網絡，如有版權，請通知刪除）
|
[ 2025-8-22 ]
前海，創業新天地
|
前海，相信大部分香港的朋友都聽過，但給我們的印象，是國家政策支持的地方，要發展金融、科創，是一般香港中小企業、創業者高不可攀的地方。事實是否這樣？
這先看看以下的事實：前海管理局近年推出了「前海12條」的政策，凡香港45歲以下的年青人在前海創業（開設公司），並持有公司股份25%以上，即可享受前海的現金補貼及創業設施支援。現金補貼包括：每聘用一名香港45歲以下年青人，並持有副學士以上學歷，可獲現金補貼二萬元，而該些香港員工每月可按學歷背景，可獲薪金補貼二千元至八千元不等，為期3年。另外，在前海租用辦公室等亦有津貼，及其他補貼。
下一個問題是：這些補貼是不是很難才能得到？答案是：只要簡單的符合以上條件，都可以得到。
在香港創業成本高，沒有政府支援，加上市場較小，是艱難的、高風險的。但在國內創業，市場龐大，再加上有政府的現金及設施方面的支援，大大增加創業成功的機會及減低風險。
我司可協助創業者在前海開設公司，及處理後續的社保、報稅等繁瑣工作，並可代申領補貼。如有興趣了解多一些前海創業的補貼及支助政策，歡迎與我司聯繫。
（部分圖片取自公開網絡，如有版權，請通知刪除）
|
[ 2025-8-15 ]
香港公司註冊創新高。代表什麼意義？
|
香港公司註冊創新高。代表什麼意義？
根據香港政府最新數據，截至2025年7月，在香港註冊的公司，上半年新成立達84,000多間，註冊公司總數已達149萬間，創下歷史新高。
新成立公司增多，是代表什麼意義？是否經濟已重拾升軌？大家都希望是真的。但最大的原因，是在香港以有限公司經營業務，其實較亞洲甚至世界其他地方有很大的優勢。以下是主要的優點：
1. 有限責任保護：股東的責任僅限於其出資額，個人資產不會因公司債務或法律糾紛受到影響。
2. 稅務優勢：香港維持低税率（利得稅盈利首200萬元稅率為8.25%，超出部分為16.5%）。 此外，香港是地域徵稅政策，僅對源自香港的盈利徵稅。
3. 資金自由流動：香港無外匯管制，資金可自由進出，方便國際貿易及跨境投資。
4. 經營靈活性：公司資本額無限制，無需實繳。 經營範圍也無限制。
5. 維護簡便：每年僅需一次年審及報稅。
所以，香港如可以繼續保持現時的優勢，以不變應萬變，未來在經濟上仍有很大競爭力。
當然，其他國家的公司或離岸公司，也有他本身的優勢，要看企業家不同的應用方式，或在不同的場景而決定選擇那種公司及架構是最適合。
我司是香港持牌的信託或公司服務提供者（TCSP、公司秘書），有多年處理香港公司、海外公司及離岸公司（如：中國公司、星加坡公司、馬來亞公司、泰國公司、BVI、Cayman Islands、Seychelles等）的經驗，能為客戶設計不同的公司架構，配合業務需要。如有任何關於公司成立、公司運作等需求或疑問，歡迎與我司聯繫。
#香港公司 #成立公司 #TCSP #公司秘書 #公司年審 #會計師 #審計 #稅務 #開銀行帳戶
|
[ 2025-8-7 ]
假的稅務局
|
假的會計師，大家聽得多，亦可能遭遇過。但假的稅務局，大家可能未聽過。香港（真正的）稅務局，分別在2025年7月24日及8月4日，在11日內，兩度發出呼籲，提醒納稅人防範欺詐電郵或whatsapp、不要開啟可疑電郵及whatsapp，更不要開啟電郵/whatsapp內的超連結，以免被騙徒騙取個人資料或信用卡資料等，可見事件的嚴重。
但單憑呼籲，一般市民，又如何可分辨那些是真的稅務局電郵、那些是假的稅務局來電？
一個最有效，及最實際的方法，就是聘用專業的「稅務代表」，代表你處理你的稅務工作。
經驗豐富的稅務代表時常與稅務局接觸，哪些訊息是真、那些訊息是假，當然懂得去分辨。另一個聘用稅務代表的優勢，是可以為你爭取最大的稅務利益。
如客戶聘用我司為稅務代表，我們都強烈建議客戶，不要與稅局的人員直接聯絡，所有事情，經稅務代表與稅局聯絡，較為合適。因為稅局的人員，都是受過專業稅務培訓，但客戶一般對稅務條例都沒有太多認識，很容易在不清楚的情況下，提供了不正確的資料、不需要資訊，或與稅局人員達成不利的協議，令自己陷於不利的位置。
所以要保障自己的稅務利益，最好的方法是聘用有經驗的稅務代表，處理一切稅務問題。
我司是香港持牌的會計師事務所，蘇國榮會計師是香港註冊稅務師，擁有多年處理各種不同及複雜的稅務個案的豐富經驗，能為客戶爭取最佳的稅務利益。如有任何稅務上的問題，歡迎與我司聯繫。
（部分圖片取自公開網絡，如有版權，請通知刪除）
|
[ 2025-8-1 ]
雙重無牌的公司秘書公司
|
有些健康產品，聲稱「雙臨床」、「雙認證」，意思是指比正常需要的一種資格，更多一重保證，令人用得安心。
但公司秘書行業剛好相反，有些是「雙重無認證」的，危險程度，可想而知。
秘書公司要拿什麼牌照/認證？最基本的當然是法例要求的「信託或公司服務提供者牌照」（TCSP）。但這一個牌照，其實只是說明公司有反洗黑錢的政策及措施，只能滿足反洗黑錢法例的要求。第二個牌照/認證，也是最重要的牌照，是公司秘書牌照。
合資格的公司秘書，都要滿足公司秘書公會的嚴格要求，包括知識性的考試要求及實務性的工作經驗要求，才能獲頒發專業公司秘書資格。這個才是公司秘書真正需要持有的牌照，代表擁有足夠的知識及經驗去處理公司事務（香港特許秘書公會現已改名為香港公司治理公會）。
近年經濟面臨挑戰，有些老闆為節省成本，聘用一些價格便宜，但沒有任何牌照的服務供應商，或在國内的服務供應商，但因工作質素低劣，往往不單未能符合嚴格的公司法例要求，更可能引致罰款，甚至被取消公司登記等，完全是得不償失的。
我司是持有雙重牌照的公司。公司持有TCSP牌照，蘇國榮會計師是香港和英國特許秘書，有多年為客戶處理各種複雜的公司合規及架構設立經驗。如各朋友有關公司秘書、成立公司、設立架構、銀行開戶等公司事務需要處理，歡迎與我司聯絡。
（部分圖片取自公開網絡，如有版權，請通知刪除）
|
[ 2025-7-25 ]
走火入魔的會計帳
|
會計帳，時常被稱為「會計記錄J。所謂「記錄」，是將信息、事件或數據真實的保存下來，以便日後回顧、查閱。但今時今日的會計記錄（會計帳），已加入很多人為的幻想，令會計帳好像變成了一個市值評估報告，但由於不是每一個項目都有市場價格，而處理又耗時，到出報告日，與會計報告日期又過了很長時間，又已不是當時的市值了，最終變成一個四不像的怪獸。
例如，很多會計準則現時都是要求以根本不存在的「公平價值」（fair value）入帳，扭曲了交易數字的真確性；又例如遞延稅項，對公司的營運、現金流都沒有影響，但誇大了公司的資產或負債。又例如簡單的一張租約，又被強行分解為一個很大數字的資產，和一個很大但又不相同的負債，不單令人費解，甚至誤導了使用者。
這些已「入魔」的數字，已經不是一般人，甚至專業人士（如會計師、銀行家）所能理解。所以很多使用者都已經不再相信或依賴會計帳作評審標準，而使用自己的方法，例如看公司的銀行交易（流水）、合約等。這些脫離生活、遠離群眾的「會計帳」，只是一些為做而做的紙張了。
我司是香港持牌會計師，當然要遵守這些「準則」。但我們在這些「數字」外，還會提供公司真實的、有用的資訊或建議，協助客戶管理公司的業務。因為我們是一間落地的會計師事務所。
各位朋友如有會計、審計或稅務上的問題，都歡迎與我司聯繫，協助你解決問題。
（部分圖片取自公開網絡，如有版權，請通知刪除）
|
[ 2025-7-18 ]
會計師樓的「壁畫2.0」
|
曾經到過我司大會議室（紅房）的朋友，都會被一個景觀吸引：會計師樓的「壁畫」。
什麼是會計師樓的「壁畫」？我們在24年5月16日的facebook也介紹過。
會計師樓的「壁畫」，是在我公司大會議室内的一張玻璃報告板上，以人手畫出的激勵故事或語句，並不時更換。壁畫內容由我公司不同部門的同事，從工作體驗中，自發創造或搜集回來，由我司有文藝才華的同事親手繪畫。内容是勵志故事、推動積極向上的心態、鼓勵創新思維，提示每天都要進步。
這種方式，在國內的工廠也有相類似的橫額標語，但我司的壁畫當然是較生動活潑、較貼近生活，更有積極的作用。
這個方向其實與我司的工作方式是一致的。我們公司都是以積極的心態，以滿足客戶的需求為目標，為客戶提供高質素及有效的服務。
歡迎各位朋友有空到訪我公司，參觀會計師樓的「壁畫」，給予意見、拍照留念，甚至親身下場，繪畫你的勵志故事。期待各位的光臨。
|
[ 2025-7-10 ]
突然的裁員，突然的結業
|
大家有冇留意到，五月份開始，香港有很多機構作出裁員或結業的決定。是否五月份開始，世界經濟環境變壞、香港經營環境突然轉差？試看今天幾項影响世界及香港經濟的大事：美國總統變更，加徴關稅：是1至2月開始；中東衝突：已是23年10月開始；北上消費：已經持續3年了。5月後，其實外圍環境並沒有特別轉變。很多裁員、結業的企業，並非因為即時的財務壓力，例如恆生銀行、名都酒樓、還有有盈利的領展、歐萊雅等，也急不及待結業或裁員。為什麼要咁急？
在香港，五月份開始，有一項營商政策轉變：取消強積金對沖，可能是引致近日結業裁員潮的一個誘因。
政府多次強調，取消強積金對沖後，企業裁員並沒有好處。是真的嗎？當然，聰明的企業家一定看到真相。簡單一個例子：5月1日後，舊員工即時享有不能對沖的長期服務金，但如裁員後，再聘新的員工，新員工要五年後才能享有長期服務金，一下幌子，便賺了5年的安全期。當然還有其他很多招數，但不講了，否則有教壞人之嫌。
為什麼企業家都是聰明的？因為他們是真金白銀的付出金錢，有切膚之痛。為什麼坐在冷氣房、望著藍天白雲的決策者都是不貼地的？因為一切都是憑空想像，是一份工而巳。
我司的企業顧問服務，是以企業家的角度出發，協助企業家應對經營環境改變，用一切合法、合理的方法解決問題。有關取消強積金對冲對企業的影響、或有任何業務上的問題，歡迎與我司查詢。
(部分圖片取自公開網絡，如有版權，請通知刪除)
|
[ 2025-7-4 ]
有工無人做，有人無工做？
|
有工無人做，有人無工做？
大家有冇留意到香港一個怪現像：一方面很多公司結業，解僱員工；另一方便很多行業欠缺人手，招聘困難。是什麼原因？
當中涉及複雜的社會問題，但簡單的說，是香港人口流失、工作態度改變；年青人工作選擇較多，傾向選擇短期較舒適的工作，成年人也普遍較富裕，基本生活無憂，不願意降薪或轉職。
因此，很多行業仍有大量空缺，特別是會計行業。據香港會計師公會早前進行的調查顯示，32%的受訪企業會計職位空缺率超過10%，部分執業會計師事務所更面臨超過50%的職位空缺，招聘極度困難。
香港政府於2025年2月在補充勞工優化計劃下更新「人才清單」，新增9項職業，其中包括「會計業專才」。
為配合我司業務的發展，需要各種不同的人才加入，協助為客戶提供優質的服務。因此，我司已透過不同的渠道，招聘合適的人材，包括本地招聘、與本地大專院校合作、一般勞工輸入、輸入專才、國內招聘等等。
如有朋友有興趣加入會計行業，要成為積極及有幹勁團隊的一員，對職業前景有要求的，都歡迎加入我司團隊，為客戶提供高質量及有效的服務，包括：會計、審計、税務、公司秘書及各項文職工作等，歡迎致電2543 3886 與黃小姐聯絡。
#會計 #審計 #會計師 #招聘 #人才 #公司秘書 #成立公司 #開銀行帳戶 #報稅 #稅務計劃
|
[ 2025-6-26 ]
佛山工商行
|
6月24日，蘇國榮會計師作為香港中區工商業聯合會會長，帶領中區工商聯佛山工商探訪團到佛山拜訪工商團体。本次探訪的目標是了解大灣區的發展、認識國内朋友，及發掘業務機會。
一行人先到達佛山北滘美的集團總部，參觀美的展廳。美的在1968年以5,000元創業，至今已成為全球最大的電器生產商之一，現時業務已擴展至包括智能家居電器、機械人自動化系統及醫療設備等。
隨後與北滘總商會舉行座談會，獲北滘總商會冼錫彬會長及北滘鎮經濟發展辨蘇宛瑩副主任等領導接見。冼會長介紹了近年北滘镇的發展，北滘已成了「中國家電製造業重鎮」。蘇國榮會長介紹了中區工商聯的宗旨及組織架構，表示本次探訪的目的是結識新朋友，期待雙方日後可在各自的強項基礎上加強合作。
下午到佛山最具規模的民營醫院和祐國際醫院參觀。之後前往南海區，參觀尼得科汽車電機及星聯科技園，並在園區内與佛山市工商聯會舉行座談會，由佛山市工商聯童全慶副主席出席。童全慶副主席介紹了佛山在科技及製造業方面的發展歴程及成果，很值得香港借鏡。蘇會長指出，佛港兩地經歷不同的發展過程，在不同的領域各有所成，希望雙方日後加強合作，特別是透過香港作通道，協助佛山企業「走出去」，也招引外國企業「跑進來」，結合雙方的優勢，共同發展。
一天緊密的行程，帶來了豐富的收獲。本次探訪令會友更了解佛山的發展及機遇，為日後佛港企業合作，打下堅實的基礎。
|
[ 2025-6-20 ]
做慈善，也要做好慈善機構
|
根據瑞銀最新公佈的「2025年全球財富報告」，成人人均財富香港全球排行第三，平均每名成年人擁有財富60美元，香港約10個成年人中，就有一人是百萬富豪（美元計）。
這些數字也解釋了為何在經濟不景下，香港的慈善事業仍然蓬勃，肯花錢做慈善工作的人仍然很多。據我司數據，在2024年，就已經受客户委託，成功申請得慈善公司牌照（俗稱88牌照）10多個。
但大家可能不知道，在取得88牌照後，公司經營的方式與一般的公司是有不同的。要嚴格遵守法規要求，否則辛苦取得的牌照可能變得違法經營，小則罰款，重則可能失去牌照。例如：
* 成立（擔保）公司後，必須於公司成立後18個月內安排第一份審計報告；
* 擔保公司每年的周年報表必須跟審計報告一併遞交到公司註冊處；
* 遞交周年報表的時間是會計年度完結後9個月。
我司除可協助「有心人」快速成立及申請88牌照公司外，更可協助日後的法規遵從，確保營運符合公司條例要求，令「有心人」能合法、合規地去做「有心」事。
有關成立擔保公司、申請慈善牌照及經管合規等事宜，歡迎與我司聯絡查詢。
（部分圖片取自公開網絡，如有版權，請通知刪除）
|
[ 2025-6-13 ]
28歲的年青人
|
一個28歲的香港年青人，應該是甚麼模樣的？
蘇國榮會計師是香港中區工商業聯合會的會長。香港中區工商聯在6月12日晚上舉行了慶祝香港回歸祖國28周年晚會。在會上，蘇會長發表了他用AI描繪出的香港28歲年青人的模樣（見下圖）。
在AI繪畫出的28歲香港年青人，是充滿朝氣、有知識、積極、對前景充滿信心的年青人。與會的朋友都認同這是香港28歲年青人的寫照。
香港回歸祖國也踏入28周年。香港就是一個28歲的年青人一樣，充滿朝氣，對前景充滿信心。雖然近年受外圍環境影響，經濟陷入「危」的漩渦，但憑者年青人的幹勁、香港人的奮鬥精神及背靠祖國的優勢，當「危」過去後，香港就可以進入另一個大「機」遇。
晚會邀請了港區全國人大代表召集人、立法會議員陳勇先生及立法會議員梁子穎先生到場主禮。陳勇議員指出，只要每個香港人都認定自己是28歲的心態，香港仍然大有作為。梁子穎議員同意企業家要用28歲的創業思维，機會還是很多的。
大家就用28歲年青人的幹勁，繼續為香港的經濟打拼，迎接美好的明天。
|
[ 2025-6-6 ]
正能量爆燈
|
今日市面裁員之聲不絕。有人說經濟不景，要裁減人手；有人說，用了科技，取代了人力。人，真的是那麼沒價值嗎？
我們相信，無論科技如何發達，經濟如何不景，企業的價值始終在於「人」。如何讓每位員工都發揮所長，在工作中展現正能量，是我們努力的方向。
我司透過以下的活動，為員工創造正能量：
「主題工作坊」專業培訓 ：
多完化的「主題工作坊」，由資深同事分享實戰經驗，雙向的溝通，共同探索及解決工作上遇到的問題。用創新思維，為企業長遠發展注入正能量及新元素。
「工作小貼士」
定期發報正能量的「工作小貼士」，鼓勵及啟發同事們的思考。這些小貼士還可實踐在日常工作中。
生日會
舉辦生日會，暫時放下繁忙的工作，以溫馨的聚會，充滿歡聲笑語，提升歸屬感。
公司不僅是工作場所，更是員工發揮所長、創造成就感的地方。
隨著業務發展，我司將會吸納更多新成員，加入我司團隊。員工就是我們的資產，是業務夥伴。「與業務夥伴一起成長，共享成果」，是我司的目標。
（部分圖片取自公開網絡，如有版權，請通知刪除）
|
[ 2025-5-30 ]
老人獎的意義
|
蘇國榮會計師又攞獎了。但今次攞的是老人獎😂🤣。
5月24日，香港稅務學會在中環街市舉辦「2025稅務智趣日」，目的是推廣香港稅務專業服務，及為市民解答報稅的問題。今年同場舉行「榮譽會員頒獎典禮」，並邀請得稅務局長陳施維先生到場主禮及任頒獎嘉賓。
蘇國榮會計師今次拿的是20年獎，標誌著已加入香港稅務學會及從事稅務服務超過20年。在本次頒獎禮中，獲頒超過20年獎的朋友只得十數人，可見在香港長期處理稅務工作的會計師，可能真的不多。
稅務工作其實是極需要實戰經驗的工作，需累積大量及多方面的實戰經驗，才能有效處理日趨煩複的稅務個案。
蘇國榮會計師曾在世界四大會計師事務所、銀行、上市公司及跨國企業處理不同的稅務工作，又作為稅務代表，為眾多中小企業處理稅務及調查個案，經驗豐富。
蘇國榮會計師亦為香港稅務學會中國事務發展委員會委員及風險管理及內部控制委員會委員。
如有任何稅務問題或需做好稅務管理計劃，歡迎與我司聯繫。
|
[ 2025-5-23 ]
是兵？是賊？是無間道？
|
近日接連爆出幾單新聞，是企業内的會計人員「穿櫃桶底」（虧空公款），令公司產生損失。
其實企業內部會計人員的工作，除了基本的會計記帳，提供財務數據外，更重要的是保管公司的資產、監察公司的財務運作，確保符合公司的政策。所以企業會計人員，其實是「兵」。但這些功能一般都被中小企老闆忽略了，兵沒有監管，因工作方便，有機會變做「賊」。
可幸香港會計人員水平都很高，很少發生這個情況，但監控，還是需要的。那麼應該誰來監控？第一個當然是管理層/老闆 。但老闆通常忙於找業務，或缺乏財務會計知識，往往沒有做好監控的角色，那麼第二度防線，就是外部審計師了。
雖然法定審計的目的，並不是尋找缺失。但在正常的審計過程中，如能得到管理層的配合及支持，公司內部的系統缺失或過失，還是可以被發現的。所以管理層/老闆應該重視每年的審計工作，給予積極的配合。
我司是香港持牌的會計師事務所，為客戶提供公司法定審計服務。我們是用專業的態度、嚴謹的手法進行審計，過往曾為客戶找出不少問題及提出了改善意見。
如有審計的需求，或對審計有任何問題，歡迎與我司聯繫。
（部分圖片取自公開網絡，如有版權，請通知刪除）
|
公司簡介
